Négociation familiale
Méthode, posture et outils pour les avocats en droit de la famille
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Formation créée le 10/05/2024. Dernière mise à jour le 01/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
📝 Description du programme – Négociation familiale Dans un contexte où les conflits familiaux exigent écoute, méthode et posture, cette formation s’adresse aux avocats et juristes souhaitant professionnaliser leur approche de la négociation. Conçue pour les praticiens du droit de la famille, elle propose une immersion dans la méthode DBS (Diagnostic – Buts – Stratégies), un cadre structurant pour préparer et conduire une négociation avec rigueur et éthique. Les participants apprendront à identifier les dynamiques relationnelles à l'œuvre, clarifier les enjeux, anticiper les blocages (internes ou contextuels), et accompagner leurs clients vers des solutions durables. Alternant apports théoriques, cas pratiques issus de la réalité du terrain, et mises en situation, la formation favorise l’appropriation des outils tout en consolidant la posture du professionnel. Elle s’inscrit pleinement dans une démarche de développement des modes amiables et de transformation des pratiques en droit de la famille.
Objectifs de la formation
- Identifier les mécanismes relationnels à l'œuvre dans les conflits familiaux
- Situer la négociation dans la palette des outils amiables du droit de la famille
- Appliquer la méthode DBS pour structurer sa préparation à une négociation
- Repérer les blocages (internes/externes) qui freinent la résolution amiable
- Conduire une négociation avec posture professionnelle, méthode et éthique
Profil des bénéficiaires
- Avocats exerçant en droit de la famille et du patrimoine, impliqués dans la résolution de conflits conjugaux ou parentaux,
- Juristes ou collaborateurs de cabinets spécialisés en droit de la famille,
- Professionnels ayant une première sensibilisation aux modes amiables de règlement des différends (médiation, procédure participative, droit collaboratif…),
- Participants souhaitant renforcer leur posture de tiers et développer une approche plus stratégique et éthique des conflits familiaux.
- Être avocat ou juriste intervenant en droit de la famille (conflits conjugaux, parentaux, patrimoniaux, etc.)
- Avoir une première sensibilisation aux modes amiables de résolution des conflits, que ce soit par la pratique ou par une initiation préalable (formation, expérience, participation à des médiations, procédures participatives, etc.)
- Disposer d’une expérience minimale de la relation client dans des contextes de tensions ou de désaccords familiaux
Contenu de la formation
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Posture et stratégie du négociateur
- Diagnostic de ses habitudes de négociation (questionnaire + mise en situation)
- Présentation des compétences clés du négociateur familial
- Premier entretien client : structurer son approche négociée
- Apport sur la méthode DBS
- Étude de cas en droit de la famille
- Débriefing collectif
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Mise en pratique et gestion des blocages
- Mise en œuvre complète de la méthode DBS sur un dossier simulé
- Jeux de rôles : phase de négociation et d’issue
- Identification des blocages : internes (croyances, émotions), externes (postures, cadre juridique)
- Construction collective d’un référentiel de bonnes pratiques
- Évaluation finale (QCM + grille de débrief de la simulation)
Formatrice principale : Sylsie Albertelli – Avocate, médiatrice, formatrice et fondatrice de programmes innovants autour de la justice participative et de la transformation du droit. Avocate expérimentée en droit civil, familial et entrepreneurial. Enseignante vacataire à l’EMLYON Business School en pratiques de négociation. Membre de l’association Pronégo, réseau de praticiens de la négociation professionnelle. Formée à la médiation et à la procédure participative, avec une expérience croisée France / Québec, notamment autour des audiences de règlement amiable (ARA). Fondatrice du réseau Avocat Pulse et intervenante en DU Modes amiables de règlement des différends. Spécialisée en pédagogie active, elle propose une formation ancrée dans la pratique, mêlant jeux de rôle, outils visuels et cas concrets.
- Feuille d’émargement signée par demi-journée (ou suivi des connexions en cas de distanciel)
- Attestation de présence remise en fin de formation
- Accès à un espace numérique partagé contenant les ressources pédagogiques
- QCM final pour valider les connaissances acquises (concepts, méthode DBS, identification des blocages…)
- Évaluation pratique par une mise en situation simulée (négociation complète sur un cas fictif) et débriefing à partir d’une grille d’analyse structurée
- Autoévaluation des compétences au début et à la fin de la formation (questionnaire d’auto-positionnement)
- Questionnaire de satisfaction à chaud remis aux stagiaires en fin de session
- Livret pédagogique numérique, regroupant les concepts-clés, la méthode DBS (Diagnostic – Buts – Stratégies), des outils d’autoévaluation et des fiches pratiques
- Cartes mentales et visuels synthétiques (compétences du négociateur, typologie des blocages, déroulé d’un entretien de négociation)
- Cas pratiques issus de situations réelles, anonymisés et contextualisés en droit de la famille
- Grille d’analyse pour le débriefing des simulations (observation des postures, stratégies, résultats)
- Espace numérique partagé (Drive sécurisé ou plateforme) regroupant l’ensemble des supports téléchargeables, bibliographie, ressources complémentaires et actualités NEUROPULSE
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Analyser une situation de conflit familial en identifiant les enjeux relationnels, émotionnels et juridiques Adopter une posture professionnelle et éthique dans un contexte de négociation familiale Structurer une négociation à l’aide de la méthode DBS (Diagnostic – Buts – Stratégies) Identifier les blocages internes et externes susceptibles d’entraver un processus amiable Conduire un entretien de négociation en adaptant leur stratégie à la situation, aux interlocuteurs et aux objectifs Co-construire des solutions durables avec les parties, dans le respect du droit et des dynamiques familiales
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Négociation familiale - 26/09/2025 au 27/09/2025 - (20 places restantes)